Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

     МБОУ СОШ №48

Приказ о переходе

 

 

Муниципальное общеобразовательное учреждение –

Средняя общеобразовательная школа № 48

 

ПРИКАЗ

 

От 31.01.2008 г.

г. Новосибирск

№ 14

 

О переходе МОУ СОШ № 48 г. Новосибирска на нормативное подушевое финансирование и новую систему оплаты труда с 01.02.2008 года

В целях реализации Комплексного проекта модернизации образования

в г. Новосибирске, в связи с постановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89-па "Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", постановлением администрации Новосибирской области от 28.12.2007 № 207-па "О нормативах финансирования областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", приказом главного управления образования от 18.01.2008 № 23-од «О переходе муниципальных общеобразовательных учреждений г.Новосибирска на нормативное подушевое финансирование и новую систему оплаты труда с 01.02.2008года», приказом главы администрации Ленинского района от 24.01.2008 № 63-од «О переходе муниципальных общеобразовательных учреждений Ленинского района г.Новосибирска на нормативное подушевое финансирование и новую систему оплаты труда с 01.02.2008года»:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Подготовить нормативные документы, необходимые для перехода на новую систему оплаты труда, представив в Главное управление образования мэрии копию протокола общего собрания работников о переходе на новую систему оплаты труда  и приказ о переходе на НСОТ работников с 01.02.2008 г.

2. Привести локальные акты учреждения, регулирующие вопросы оплаты труда, в соответствие с новой системой оплаты труда работников (коллективный договор, трудовые договоры, положения: о материальном стимулировании, доплатах и надбавках и т. д.), обеспечив тем самым гласность и открытость законотворческого процесса.

3. Внести дополнения и изменения в Уставы учреждений, регулирующие полномочия школьных Советов в части согласования распределения стимулирующей  и специальной части фонда оплаты труда учреждения.

4. В срок до 25.02.2008 представить в Главное управление образования мэрии  на согласование приказы:

об утверждении показателей по обеспеченности образовательного учреждения условиями для применения поправочных (повышающих) коэффициентов, учитывающих наличие особого потенциала в образовательном учреждении;

о размере стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения и распределении стимулирующих выплат (основание: п. 24 постановления губернатора  Новосибирской области от 31.08.2007 № 341)

5 Еженедельно вносить необходимые изменения в систему электронного мониторинга РКПМО в Новосибирской области.

 

Директор МОУ СОШ № 48                             Г.Г.Леонтович

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"